2012年4月27日,在苹果的中国合作制造商富士康的工厂里,大约200名工人以跳楼威胁来对抗工资纠纷和恶劣的工作环境。
据路透社报道,在苹果和富士康签署协议改善工人工资待遇,工作环境和缩短工作时间之后不到一个月的时间,中国的电子界巨头就发生这样的事故。
根据位于香港一人权组织——人权信息中心说,在2010新建的富士康武汉厂区房顶,大约200人威胁将跳楼。
鸿海精密(富士康的母公司)发言人Simon Tsing说,事件涉及到调来新厂区的工人不适应新的工作场所。同时,他说在谈判中没人受伤,并且在当地政府的协助下,已经解决了一些涉及人力资源和法律部门的纠纷。他重申,没人跳楼,但他拒绝透露涉及到此次纠纷的具体人数。
据人权信息中心说,工人主要抱怨来厂区后工资大大降低。
在2010年闹得满城风雨的富士康跳楼事件后,苹果决定对这家中国合作制造商进行审核和监督,并加入独立公平劳动协会。
目前,富士康在中国雇用约1.2万名工人,其中大部分位于苹果产品的装配生产线,包括iPad,iPhone和Mac。同时富士康与其他大型高科技巨头也有合同,如微软,亚马逊和索尼等。
最近的报道称,富士康的新厂巴西容迪亚伊,主要生产iPhone 4和iPad 2,超过2500名员工抱怨拥挤的公交车,难以下咽的食物以及严重缺水。工人发誓如果5月3日之前达不成协议的话只有罢工。