[/caption]2012年4月27日，在苹果的中国合作制造商富士康的工厂里,大约200名工人以跳楼威胁来对抗工资纠纷和恶劣的工作环境。
据路透社报道，在苹果和富士康签署协议改善工人工资待遇，工作环境和缩短工作时间之后不到一个月的时间，中国的电子界巨头就发生这样的事故。
根据位于香港一人权组织——人权信息中心说，在2010新建的富士康武汉厂区房顶，大约200人威胁将跳楼。
鸿海精密（富士康的母公司）发言人Simon Tsing说，事件涉及到调来新厂区的工人不适应新的工作场所。同时，他说在谈判中没人受伤，并且在当地政府的协助下，已经解决了一些涉及人力资源和法律部门的纠纷。他重申，没人跳楼，但他拒绝透露涉及到此次纠纷的具体人数。
据人权信息中心说，工人主要抱怨来厂区后工资大大降低。
在2010年闹得满城风雨的富士康跳楼事件后，苹果决定对这家中国合作制造商进行审核和监督，并加入独立公平劳动协会。
目前，富士康在中国雇用约1.2万名工人，其中大部分位于苹果产品的装配生产线，包括iPad，iPhone和Mac。同时富士康与其他大型高科技巨头也有合同，如微软，亚马逊和索尼等。
最近的报道称，富士康的新厂巴西容迪亚伊，主要生产iPhone 4和iPad 2，超过2500名员工抱怨拥挤的公交车，难以下咽的食物以及严重缺水。工人发誓如果5月3日之前达不成协议的话只有罢工。
